SITUAZIONE C.S.P. – SEMBRA ESSERE RITORNATI AI TEMPI DI HCS

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Dopo anni e anni di trattative e riunioni tra Amministrazione Comunale, sindacati e Società Municipalizzate era stato partorito il 19 Maggio 2017 un ACCORDO sottoscritto da tutte e 6 le organizzazioni sindacali e che prevedeva anche la formazione di una COMMISSIONE TECNICA PARITETICA avente molte funzioni previste da un regolamento apposito;

1) ha scopo di monitorare ed accompagnare la nascita e il processo di sviluppo di Civitavecchia Servizi Pubblici, il passaggio dei lavoratori e dei rami di azienda di HCS, Argo, Città Pulita ed Ippocrate, l’andamento complessivo di C.S.P. in tema di contenimento costi ed aumento dei ricavi, di gestione delle risorse umane e di partecipazione attiva di tutte le parti interessate al processo industriale della società stessa;

2) la Commissione Tecnica Paritetica opera attraverso incontri cadenza bimestrale o ogni qual volta una delle parti firmatarie ne richiede specifica convocazione, poi deve valutare tutte le anomalie che dovessero emergere in sede di trattativa individuale tra lavoratori e società al fine di assicurare che le modalità di trasferimento del personale avvengano secondo criteri obiettivi di equità e trasparenza e sulla base del dettato contrattuale di riferimento;

3) la Commissione Tecnica Paritetica esprime pareri e valutazioni di natura esclusivamente tecnica non vincolanti e/o coercitivi ma indicativi sui vari argomenti fermo restando le decisioni in capo ai titolari;

4) ciascuna delle parti della C.S.P. esprime un solo voto indipendentemente dal numero dei componenti e/o dai partecipanti.

AD OGGI NIENTE DI TUTTO QUESTO

MANCATO RISPETTO DELL’ACCORDO SOTTOSCRITTO IL 19 MAGGIO 2017

Dove e’ finito il sindaco, proprietario unico di tutte le società’ precedenti e proprietario unico della nuova Civitavecchia Servizi Pubblici, fautore delle riunioni sindacali per il raggiungimento dell’accordo??? Ma controlla il nuovo consiglio di amministrazione della CSP se rispetta gli accordi sottoscritti anche da Lui???

Come mai l’amministratore unico insieme al Consiglio di Amministrazione, benché richiesta ufficialmente da 3 sigle sindacali, non convoca la Commissione Tecnica Paritetica e la rende partecipe degli argomenti e discussioni così come previsto dal Regolamento sottoscritto??? Nel frattempo si prendono decisioni lo stesso, a volte anche al limite della legittimità;

a cosa è dovuto tutto questo silenzio da parte delle Organizzazioni Sindacali

CGIL-CISL-UIL che invece di far rispettare tale accordo chiedono trattative sindacali separate??? ALLA FACCIA DELLA DEMOCRAZIA – Nessun accordo o decisione può essere sottoscritta senza la Commissione Tecnica Paritetica proposta e voluta dai loro rappresentanti Confederali, Territoriali e RSU/RSA.

Per quanto sopra si invita la Società, in persona del Legale Rappresentante Pro Tempore, a convocare immediatamente LA COMMISSIONE TECNICA PARITETICA per tutte le esigenze previste e richieste nelle lettere inviate con mail dai rappresentanti USB Civitavecchia in data 11 Dicembre 2018 e 18 Dicembre 2018 e così come stabilito dall’accordo sindacale del 19 Maggio 2017, ricordando inoltre di annullare tutti i provvedimenti adottati e qualsivoglia altro accordo sindacale riguardante argomenti di competenza della Commissione Tecnica Paritetica e non trattati all’interno della stessa.

In difetto di quanto sopra LA UNIONE SINDACALE DI BASE CIVITAVECCHIA chiederà immediatamente alle Autorità Competenti di accertare la natura antisindacale di tale comportamento della Società C.S.P non rispettoso degli accordi sindacali sottoscritti.

Civitavecchia 30/01/2019

Rappresentante territoriale USB Civitavecchia Flavio Zeppa

Rappresentante territoriale USB Ambiente Francesco Scattaglia

Rappresentante territoriale Trasporti USB Manlio Barletta